hồ hết môi giới BĐS là những người tuổi đời còn trẻ nhưng không ít người giàu lên trông thấy chỉ sau một thời gian ngắn. Thậm chí, có người cả chục tháng trời chẳng bán được căn nào như S chả hạn. Nhưng bất chợt gần cuối năm khách báo chốt dồn dập khiến anh bội thu. Chỉ cần dăm, bảy cuộc như thế là bằng những môi giới bình thường "tốn nước miếng" cả năm trời.Thưởng Tết, hoa hồng, thu nhập ra sao, dư dả bao lăm... là những khoản mà dân môi giới bất động sản (BĐS) đặc biệt quan tâm.

Năm "ăn nên làm ra" của môi giới
Theo tiết lậu của lãnh đạo một hệ thống sàn địa ốc khá lớn tại Sài Gòn, năm ngoái công ty ông đã chi tận 68 tỷ đồng thưởng Tết cho gần 2.000 nhân viên. Năm nay, dù thời điểm này chưa có mức thưởng Tết cụ thể, nhưng với tình hình kinh dinh trơn như vừa qua thì kiên cố số tiền cũng không hề nhỏ.

Đại diện Công ty Khải Hoàn Land cho hay, do doanh nghiệp này sắp lên sàn chứng khoán nên chính sách đốn là thưởng cổ phiếu ESOP cho viên chức, chứ không thưởng tiền mặt.

Theo một chuyên gia có thâm niên trong ngành, năm 2016, môi giới hạng trung một tháng thu nhập làng nhàng cũng khoảng từ 30 triệu trở lên, môi giới khá thu nhập 50 - 60 triệu/tháng, môi giới giỏi kiếm 100 triệu đồng/tháng là chuyện thông thường. Môi giới xuất sắc và đặc biệt xuất sắc thu nhập khoảng từ 1 tỷ đến trên 1 tỷ đồng/tháng.

Ông Trần Khánh Quang, giám đốc điều hành Công ty Việt An Hòa nhận định, nhìn chung tình hình giao thiệp BĐS năm nay nhỉnh hơn so với năm ngoái 10%. Năm 2015, Hầu hết chỉ tụ hợp vào một số căn hộ điển hình, còn năm nay chỗ nào cũng có sản phẩm, từ đất nền, nhà phố, phân lô, từ Tp.HCM cho tới Long An, Đồng Nai… có sự phân bổ đều khắp. nên chi, năm nay môi giới thu nhập rất thành công.

Xem thêm:

Chủ đầu tư bắc 32 lideco - Công ty Cổ phần Phát triển tỉnh thành Từ Liêm – Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam

Biệt thự lideco – Dự án duy nhất phía Tây thành phố cấp sổ đỏ ngay khi bàn giao nhà; đã hoàn thiện cơ sở hạ tầng

Năm 2016 là năm làm ăn rất tốt của môi giới địa ốc. Ảnh minh họa
Ông Quang cho biết, năm 2016 là năm làm ăn rất tốt của môi giới. Năm ngoái có sự đột biến, có những người thu nhập rất cao nhưng chỉ ở phân khúc nghỉ dưỡng và cao cấp. Còn năm nay, dù không đột biến nhưng rất nhiều người có thu nhập cao.

Kẻ ăn không hết, người lần chẳng ra

Nhắc đến những môi giới thuộc Top sales mới nổi ở Tp.HCM, dân trong nghề thường nhắc tên chị H. như một điển hình. Chị được trần gian đồn giống như người được "lộc ăn lộc nói" vì thường chỉ sau một đôi lần trò chuyện với khách hàng là chị đã chốt ngay được căn hộ vài tỷ. Bên cạnh việc trò chuyện có duyên thì chị H. còn có được sự tin tức từ nhiều khách hàng. thỉnh thoảng chỉ sau lần gặp trước nhất là chị đã thuyết phục được khách ký hiệp đồng. Thậm chí, chẳng cần phải gặp, ưng căn nào chị gọi báo khách căn đó là coi như ngon rồi.

Tết này có thể coi là cái Tết đổi đời của chị H., vì chị chuẩn bị đón nhà mới, một khu căn hộ cao cấp ngay quận 2, Tp.HCM. Chị còn tính sắm thêm con xe bạc tỷ để lâu lâu còn đưa gia đình đi du lịch, rồi về quê thăm ba mẹ, các cháu.

Hầu hết môi giới BĐS là những người tuổi đời còn trẻ nhưng không ít người giàu lên trông thấy chỉ sau một thời kì ngắn. Thậm chí, có người cả chục tháng trời chẳng bán được căn nào như S chả hạn. Nhưng bỗng gần cuối năm khách báo chốt dồn dập khiến anh bội thu. Chỉ cần dăm, bảy cuộc như thế là bằng những môi giới thông thường "tốn nước miếng" cả năm trời.

Kém may mắn hơn, T. một môi giới mới vào nghề được nửa năm nay, chật vật cày cuốc cả mấy tháng trời mà vẫn tiu nghỉu vì chưa chốt được giao kèo nào. Từ miền quê nghèo khó lên Sài Gòn lập nghiệp, lại là con trai trong nhà nên áp lực sự nghiệp đối với T. khôn xiết căng thẳng. Nghe dân trong nghề rỉ tai nhau rằng môi giới nào khó “bén” lắm thì cũng nửa năm là chốt được cái hiệp đồng đầu tiên rồi. Nhưng đến nay, T. vẫn chưa có được một giao kèo nào trong tay.

Tương tự như T., H. là viên chức môi giới mặc dầu đã bén duyên với nghề cũng đã 1 năm nay nhưng hàng ngày vẫn phải bán hàng online, mùa nào thức nấy để kiếm thêm thu nhập. Bởi tính ra, nếu chốt được giao kèo thì cũng phải trừ đi rất nhiều phí nước uống, cà phê, đi lại... thuyết phục khách. Nên nếu chỉ làng nhàng một năm chốt được vài hợp đồng nho nhỏ thì vẫn rất chật vật, nhất là đối với nhân viên ở những công ty không trả lương mà chỉ ăn theo huê hồng thì còn sức ép lớn hơn nữa.

(Theo Vietnamnet)