Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản không những trợ giúp lao động Việt có công việc bất đổi, thu nhập đắm đuối nhưng còn giúp kích thích chất lượng cuộc đời và tay nghề cho lao động. hơn thế, hiện tượng lao động Việt nhập cảnh & trú ngụ, hoạt động phạm pháp tại Nhật Bản đã và đang liên quan tới danh tín của người lao động Việt và chương trình hiệp tác giữa 2 nước. Vậy làm sao hạn chế được tình trạng tập sự sinh bỏ trốn khi đi lao động xuất khẩu Nhật Bản.



duyên cớ chính dẫn tới tình trạng tập sự sinh bỏ trốn lúc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là :

1. Mức lương thu nhập hàng tháng sau khi đã sang Nhật Bản hoạt động thấp

2. môi trường bên ngoài sinh hoạt quá khắc nghiệt, sức khỏe không kiên cố

3. Mâu thuẫn giữa chủ dùng người lao động với thực tập sinh hoặc giữa các lao động với nhau.

4. Bị chân gỗ dỗ dành ra ngoài hoạt động với mức lương cao hơn, công tác nhàn hơn.

Để hạn chế hiện tượng tập sự sinh bỏ trốn ra ngoài cư trú và sinh hoạt trái phép. thực tập sinh nên:

+ Nghiên cứu thật kỹ doanh nghiệp lao động xuất khẩu trước khi nộp giấy tờ đăng ký đi xuất khẩu lao động. các vấn đề phải nên tìm hiểu đấy là: quy trình làm giấy tờ thủ tục, điều kiện, phí tổn, thời kì đào tạo Nhật ngữ và xuất cảnh. (Xem thông tin top 10 công ty đi xuất khẩu lao động Nhật Bản Tại Đây)

+ Trước khi ký kết quyết định tham gia thi tuyển đơn hàng, tập sự sinh phải tìm hiểu: mức lương chủ quản, thời kì hoạt động, nơi hoạt động, có nhiều việc làm thêm không, tiêu phí sinh hoạt ăn ở như vậy nào?,…

+ khi sinh hoạt tại Nhật Bản, hãy chấp hành tốt mọi nội quy phép tắc ở nơi sinh hoạt đưa ra. khi có khó, tập sự sinh hãy liên lạc trực tiếp với nghiệp đoàn và doanh nghiệp đã phái cử sang Nhật để tìm ra phương án giải quyết nhanh chóng và hợp lý nhất.

+ Cảnh giác với những lời chân gỗ về một thế giới màu hồng khi đã bỏ trốn ra ngoài.

mong với các thông tin Vừa rồi sẽ giúp ích cho các lao động đã và đang tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động nhật bản lương cao năm 2017.

View more random threads: